+40 728 300 961
contact@thecsragency.ro
Dragoş Tuţă Dragoş Tuţă
  • Home
  • Despre mine
    • Despre mine
    • Testimoniale
    • Clienti
  • Evenimente
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Despre mine
    • Despre mine
    • Testimoniale
    • Clienti
  • Evenimente
  • Blog
  • Contact
29 Jun

Taci si asculta!

  • By Dragos Tuta
  • In Training
  • 2 comments
Cea mai frecventa greseala pe care o fac (si o pot recunoaste) e sa nu ascult. In loc sa fiu atent la ce mi se spune, nu conteaza daca mi se comunica ceva corect sau incorect, bun sau rau, frumos
Read More
  • Share:
26 Nov

Propunere: sa ne indreptam privirea catre problemele importante

  • By Dragos Tuta
  • In Training
  • 1 comment
Citesc proiectele inscrise la concursul de pe TaraluiAndrei.ro si sunt impresionat. Lunar se ofera o finantare de 5.000 de euro pentru proiectul care primeste cele mai multe voturi de la cetatenii Tarii lui Andrei. Votarea pentru prima editie va incepe
Read More
  • Share:
12 Sep

Secretul succesului (2)

  • By Dragos Tuta
  • 0 comment
“Every man is the architect of his own fortune” Sallust (86 B.C. – 34 B.C.) – Istoric Roman Foto Bogdan Stanciu (flickr)
Read More
  • Share:
11 Sep

Secretul succesului este o chestiune de bun simt

  • By Dragos Tuta
  • In Training
  • 0 comment
O declaratie scurta, dar inspirationala a lui Radu Florescu. A aparut astazi pe capital.ro “Secretul succesului este o chestiune de bun simt” Vezi filmul pe capital.ro >> Citeste alte doua articole de pe capital.ro care mi-au atras
Read More
  • Share:
26 Aug

Cat de mult teatru joaca managerii romani?

  • By Dragos Tuta
  • 1 comment
Raspuns: nu mult, dar bine. Vineri, 22 august 2008, de la 21:30 (pe Motoare) am avut ocazia sa urmaresc piesa de teatru “Probleme Conjugale” jucata de 6 manageri romani si regizata de Chris Simion. Actorii au fost: Iuliana
Read More
  • Share:
18 May

Multumiri speciale Mihai Morar

  • By Dragos Tuta
  • 5 comments
Olimpiadele Comunicarii 2008 s-au incheiat. Nu am apucat sa multumesc “oficial” nici unui partener. Tin sa incep cu Mihai Morar, un sustinator din umbra care ne-a ajutat foarte mult la editia de anul acesta a Olimpiadelor. A intervenit la Radio
Read More
  • Share:
14 Jan

Recomandari (4) – Fapte bune

  • By Dragos Tuta
  • In Training
  • 0 comment
1. “When I do good, I feel good.” 2. “Leave nothing for tomorrow which can be done today.” 3. “Stand with anybody that stands RIGHT. Stand with him while he is right and PART with him when he goes wrong.”
Read More
  • Share:
26 Nov

Recomandari (3) – Perseverenta

  • By Dragos Tuta
  • 0 comment
“E greu sa invingi o persoana care nu cedeaza niciodata!” Perseverenta (DEX): staruinta, neclintire, tenacitate.
Read More
  • Share:
24 Nov

Ultimele cuvinte inainte de marele eveniment

  • By Dragos Tuta
  • 0 comment
George Eastman si biletelul lui de adio al lui pe care vi l-am prezentat acum 10 zile m-au facut curios sa aflu “ultime citate celebre”, replicile de iesire din scena ale unor personalitati publice. Iata mai jos 3 dintre
Read More
  • Share:
14 Nov

Recomandari (2) – George Eastman

  • By Dragos Tuta
  • In Training
  • 1 comment
1. “A good reputation is measured by how much you can improve the lives of others – customers, employees, community.” 2. “What we do during our working hours determines what we have; what
Read More
  • Share:
  • 1
  • 2
  • >

Categories

  • Amintiri
  • Aparitii in presa
  • Editoriale
  • Responsabilitatea angajatilor
  • Training

Tags

BRD Groupe Societe Generale cadre didactice Coca Cola Coca Cola Copenhaga Cosmote Cosmote criza economica CSR csr business case Eco ecologie Editoriale Forbes Romania Editoriale The CSR Report European Commission fun fun. fotografie Germanos Germanos Hopengagen Leadership MaiMultVerde Management Olimpiadele Comunicarii OMV Petrom Online ONU Personal Petrom plantari PlantBottle poluare promovarea unei cauze reciclare Relatii Publice resurse societate civila spoof sustainability csr Sustenabilitate Tara lui Andrei The CSR Report Tuborg UN Global Compact Unilever

DragosTuta.ro by The CSR Agency.